サイドアイの採用情報
IMPORTANT
ヒトツナの社員同士が
大切にしている関わり
01
失敗は成功のもと、
チャレンジ精神を大切に
「こんなプログラムがあったら子どもたちは喜ぶのではないか？」
「こんなサービスが将来、子どもたちに必要になるのではないか？」
ヒトツナでは、日々柔軟な発想で、一人ひとりのお子様に本当に必要なモノ・コトを提供する為、スタッフ同士が密に話し合いをしています。 ゼロから企画やプログラムを作っていくのは大変な事で、当然初めての事は失敗もつきものです。 なので、「失敗しても改善点に向き合い、チャレンジを続けられる人材」であることを大切にしています！
02
お互いに褒め合い、
感謝し合うチーム
「ありがとう」、「素敵だね」、「さすが！」
ヒトツナは、子どもたちに対しても褒める関わりを基盤にしていますが、スタッフ同士も同じです。お互いが相手の良い所に目を向け、感謝し合える組織が魅力です◎
一人ひとりが、お互いの強みを
最大化し合えるチームワーカーであること
私たちは、仕事を通して、働く人の人生が豊かになる事が目標です。働きがいを超えて、生きがいに感じられるような組織づくりに努めています。
私たちのミッションは、地域で療育を必要としている子どもたちとそのご家族様をサポートし、お子様の育ちを支援する事です。
未来を生きる子どもたちが、どれだけ質の高い大人と出会えるかがその後の人生のなんらかのキッカケになると信じて私たちは、一緒に働く人材にも「志」を大切にした採用を行っています。 是非、ヒトツナの理念、療育方針に共感してくださった方は一度弊社面接にお越しください。
サイドアイ採用担当
OCCUPATION
募集職種
MANAGER
児童発達支援管理責任者
お子様のアセスメントやご家族様との面談を通じて支援の方針を立てる重要な役割です。
業務フローが整備された環境です！未経験歓迎◎
募集要項
- 募集職種
- 児童発達支援管理責任者
- 応募資格
- 児童発達支援管理責任者研修を修了している方
障害者又は児童への支援経験が3年以上ある方
普通自動車運転免許（AT限定可）
- 業務内容
- お子様の個別支援計画の作成
保護者面談、アセスメント、モニタリング業務
プログラム作成、現場での直接支援、送迎業務など
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 月曜日から土曜日まで（祝日含）
8：30～18：30の間で実働8時間
- 休日休暇
- 週休2日制（毎週日曜日＋シフト休1日）
- 休憩時間
- 60分
- 給与
- 月給 283,930〜340,010円
給与内訳
基本給 204,480〜256,720円
資格手当 30,000円
処遇改善手当 30,000円
固定残業代 19,450〜23,290円 (10時間分)
※10時間を超える分は別途支給
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
通勤手当 上限20,000円/月
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
- 待遇
- 雇用保険・労災保険・健康保険
厚生年金保険完備・研修制度あり・制服貸与
- 長期休暇
特別休暇 - 有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・育児休暇
看護休暇・介護休暇
- 選考方法
- (1) ご応募
(2) 一次面接（管理者及び人事担当役員）
(3) 最終面接（人事担当役員）
(4) 内定※面接から2週間程度
CHILDMINDER
保育士・児童指導員
お子様の個別の目標を踏まえたプログラム作りと、現場での直接支援を行って頂きます！
最前線でお子様と向き合う重要な職種です。
募集要項
- 募集職種
- 保育士または児童指導員
- 応募資格
- 保育士資格を有する方
児童指導員資格に該当する方
(1)社会福祉士、精神保健福祉士の資格を有する方
(2)教員免許を有する方
(3)児童福祉施設で2年以上の実務経験がある方
(4)幼稚園教諭
※普通自動車運転免許（AT限定可）がある方歓迎
- 業務内容
- 未就学児から就学児のお子様への直接支援
日ごとの活動、プログラムの作成と準備
送迎及び添乗
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 月曜日から土曜日まで（祝日含）
8：30～18：30の間で実働8時間
- 休日休暇
- 週休2日制（毎週日曜日＋シフト休1日）
- 休憩時間
- 60分
- 給与
- 月給 236,180〜257,650円
給与内訳
基本給 203,000〜223,000円
資格手当 10,000円
処遇改善手当 7,000円
固定残業代 16,180〜17,650円 (10時間分)
※10時間を超える分は別途支給
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
通勤手当 上限20,000円/月
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
- 待遇
- 雇用保険・労災保険・健康保険
厚生年金保険完備・研修制度あり・制服貸与
- 長期休暇
特別休暇 - 有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・育児休暇
看護休暇・介護休暇
- 選考方法
- (1) ご応募
(2) 一次面接（管理者及び人事担当役員）
(3) 最終面接（人事担当役員）
(4) 内定※面接から2週間程度
ST・OT
言語聴覚士・作業療法士
専門的な視点によるプログラム作りや行動分析を通して、お子様への直接支援を行います。
特に運動、作業、言語等に遅れがあるお子様の成長の支えとなる重要な職種です。
募集要項
- 募集職種
- 言語聴覚士または作業療法士
- 応募資格
- 言語聴覚士を有する方
作業療法士を有する方
※普通自動車運転免許（AT限定可）がある方歓迎
- 業務内容
- 言語聴覚士・作業療法士の視点によるプログラムの作成と準備
未就学児から就学児のお子様への直接支援
送迎及び添乗など
- 雇用形態
- 正社員
- 休日休暇
- 週休2日制（毎週日曜日＋シフト休1日）
- 休憩時間
- 60分
- 給与
- 月給 302,740円～324,200円
- 給与内訳
- 基本給255,000～275,000円
資格手当20,000円
処遇改善手当7,000円
固定残業代20,740～22,200円（10時間分）
※10時間を超える分は別途支給
昇給あり 年1回
賞与あり 年2回
通勤手当 上限20,000円/月
試用期間 3ヶ月(条件変更なし)
- 待遇
- 雇用保険・労災保険・健康保険
厚生年金保険完備・研修制度あり・制服貸与
長期休暇 特別休暇
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・育児休暇
看護休暇・介護休暇
- 選考方法
- (1) ご応募
(2) 一次面接（管理者及び人事担当役員）
(3) 最終面接（人事担当役員）
(4) 内定※面接から2週間程度
その他グループ教室も募集中
それぞれの教室の求人サイトをご確認ください
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